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            400-885-9898
            更新于 5月15日
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            舉報
            焦化事業部設備部長(A201443)
            3-4萬·15薪
            • 呂梁孝義市
            • 5-10年
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招1人
            職位描述
            鋼鐵/有色金屬冶煉及加工礦產/采掘化工
            職位描述：
             1. 戰略統籌與標準化管理 
             、制定焦化事業部設備管理戰略規劃，統一三大焦化廠的設備管理制度、技術標準及考核體系，實現全板塊標準化管理。 
             、統籌年度設備大修、技改預算及資源分配，監督各廠執行情況，確保生產設備可靠性（如關鍵設備OEE≥90%）。 
             2. 智能化與信息化升級 
             主導焦化板塊智能化轉型： 
             推動物聯網（IoT）、數字孿生、AI預測性維護等技術在焦爐機械、煤氣凈化、干熄焦等核心系統的落地； 
             搭建事業部級設備智能運維平臺（如整合EAM+MES+SCADA），實現三廠數據互聯與集中監控。 
             信息化協同： 
             對接集團IT部門，規劃焦化板塊工業互聯網架構，確保與集團ERP、能源管理系統無縫對接； 
             牽頭實施智能化標桿項目（如無人巡檢、智能點檢系統），形成可復制的推廣方案。 
             3. 跨廠協調與資源優化 
              協調三廠間大型設備調配、備件共享及技術專家支持，降低綜合運維成本（目標：年降本5%~8%）； 
             組織跨廠設備故障會診，針對共性技術難題（如焦爐熱效率提升、焦炭質量閉環控制）成立專項攻關組。 
             4. 安全與合規管控 
             監督各廠特種設備（壓力容器、起重機械等）合規性管理，確保100%通過安全監察； 
             建立設備風險數字化預警體系（如基于振動分析的故障預測），重大事故率為零。 
             5. 團隊與能力建設 
             培養兼具設備管理經驗和數字化思維的復合型團隊，定期開展智能運維技術培訓； 
             引入外部技術合作伙伴（如高校、西門子/華為工業互聯網團隊），構建產學研生態。 
             職位要求：
             1. 硬性條件 
             學歷：本科及以上學歷，機械工程、電氣自動化、智能制造等相關專業； 
             經驗： 
             10年以上重工業設備管理經驗，其中5年以上焦化、鋼鐵或化工行業多廠區統籌管理經驗； 
             至少主導過2個大型智能化改造項目（如設備物聯網平臺、數字孿生應用等），有千萬級項目落地案例； 
             證書：高級工程師職稱，持有PMP/智能制造相關認證者優先。 
             2. 核心能力 
             技術縱深： 
              - 精通焦化核心設備（搗固焦爐、干熄焦發電、化產回收系統）全生命周期管理； 
              - 熟悉工業互聯網架構（邊緣計算+云平臺）、PLC/DCS系統集成、OPC UA等通信協議。 
             數字化能力： 
              能通過Python/SQL進行設備數據分析，具備工業AI算法（如故障診斷模型）基礎認知； 
              熟悉主流工業軟件（如SAP EAM、AVEVA PI、西門子MindSphere）。 
             管理能力： 
              擅長多廠區資源整合與跨部門協同，具備戰略級項目推進能力； 
              對行業趨勢敏感（如雙碳政策下氫能焦化設備改造方向）。 
             3. 優先項 
             有焦化行業智能工廠/燈塔工廠建設經驗者優先； 
             熟悉《焦化行業規范條件》《智能制造能力成熟度模型（CMMM）》等標準。 
            工作地點
            呂梁孝義市鵬飛總部
             
             
            職位發布者
            黃先生/招聘COE
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