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            更新于 4月11日

            薪酬績效崗

            8000-12000元
            • 杭州余杭區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            中級人力資源管理師制造業
            崗位職責:
            1.依據各部門的業務運作模式及不同崗位類型,設計或優化各部門的薪酬方案及相關績效方案,對制度、方案進行宣導;
            2.負責完成員工薪酬、福利和獎勵的核算和發放工作,以保證員工薪酬福利按時發放;
            3.對薪酬成本進行預算、分析及監控,定期出具人工成本分析、人效分析等相關報表;
            4.對績效體系運行進行分析和監控,推動各部門及時干預績效管理存在的問題,實現績效改進;
            5.部門領導交代的其他事項
            崗位要求:
            1.本科及以上學歷
            2.三年以上制造業經驗
            3.參與主導過薪酬績效體系建設

            工作地點

            杭州余杭區仁和街道臨港路10號9樓

            職位發布者

            吳女士/招聘培訓專員

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo杭州卡淶復合材料科技有限公司
            杭州卡淶復合材料科技有限公司成立于2020年3月,注冊資本15575萬人民幣。主要面向汽車零部件系統、儲能系統(電池箱、碳纖維高壓氣瓶)、軌道交通、大型無人機和石油裝備等市場,通過運用源于德國的高性能復合材料規模化設計和工藝制造技術、碳纖維回收再利用技術以及國內領先的汽車復合材料部件規?;慨a經驗,針對客戶的不同需求,提供高校、低成本、定制化的輕量化解決方案,包括材料結構設計、小批量制造和量產,引領中國復合材料應用進入4.0時代(工業化、自動化、規?;?、民用化)。
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