【職位要求】 1、有業務銷售、互聯網運營經驗和行業背景，有餐飲或O2O市場拓展從業經驗優先 2、抗壓能力強：充滿使命感和創業激情，能承受工作壓力、有業績考核任務 3、學習能力強：能主動溝通學習MT外賣的知識技能以及相關市場情況； 4、溝通能力強：能夠完成新客戶的拓展、老商家的維護運營； 5、會計算機應用：Excel、Word、PowerPoint 6、性格外向（內向也可以，能力說話）、能吃苦、踏實、認真，負責 7、希望挑戰高薪者、愿意通過自己的努力付出實現個人價值，有團隊精神（付出就有會回報）； 8、大專及以上學歷； 【職責描述】 1.負責特定商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的MT外賣合作洽談 2.負責合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進和改善/門店日常運營問題跟進解決和客情維護 3.完善商圈商戶供給結構，不斷豐富多樣化營銷方案，持續關注消費者和商戶效果反饋 4.協同關聯部門積極配合或主導推動提高市場運營水平。 【福利待遇】 1、薪資待遇： 4000-7000 （底薪+績效 模式，無責任底薪） 2、轉正后繳納5險 3、每月4+2天公休，節假日根據城市情況放假 4、高溫補助（7-9月份）：有 5、端午、中秋、春節有公司定制禮物（職級不同禮物不同） 6、有完善的晉升通道、培訓計劃（大公司，流程制度比較完善） 9、每月定期組織精彩不斷的團隊活動（公司有專屬經費下撥） 工作地點：聊城市（只負責城區） 職位福利：績效獎金、高溫補貼、彈性工作、節日福利、繳納社保、公司團建、月休6天 職位亮點：公司氛圍超好 福利多多