2、執行內控審計程序：深入了解公司業務流程和內部控制體系，識別關鍵控制點。運用審計方法和技術，對內部控制的有效性進行評估和測試；發現內部控制缺陷，提出改進建議，并跟蹤整改情況。 3、評估風險管理：協助公司識別、評估和管理各類風險，包括財務風險、運營風險、合規風險等；參與制定風險應對策略，確保公司風險控制在可接受范圍內。 4、制定和完善內控制度：根據審計結果和業務發展需求，參與制定和完善公司內部控制制度；提供內控培訓，提高員工對內部控制的認識和執行力。 5、溝通與協作：與公司高層、各部門保持密切溝通，及時了解業務需求和風險變化；與外部審計機構保持合作，共同推動公司內部控制體系的完善和發展。 6、團隊管理：負責內控審計團隊的組建、培訓和管理，提高團隊整體素質和審計效率；激勵團隊成員，營造良好的工作氛圍和團隊文化。

任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，財務、審計、風險管理等相關專業。 2、工作經驗：5年以上內部控制審計或相關工作經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗。 3、專業知識：熟悉內部控制框架、審計準則和風險管理理論，具備扎實的專業知識和實踐經驗。 4、技能能力：具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力和問題解決能力，能夠熟練運用審計工具和方法。 5、職業素養：具備誠信、敬業、責任心和團隊合作精神，能夠保守公司商業秘密。