崗位職責： 1) 帶領餐廳伙伴完成公司制定的財務指標； 2) 結合商圈制定餐廳營銷計劃； 3) 基層員工招募及訓練； 4) 不斷提高餐廳服務規范及操作標準。 任職要求： 1）年齡25-40歲，五官端正，中專及以上學歷； 2 )身體健康，辦理完畢健康證后上崗（需網上可查健康證）； 3）能適應工作地點調動和高速快捷的工作節奏； 4）餐飲門店管理經驗2年以上，有后廚/通崗位工作經驗； 5）有中式快餐連鎖品牌管理經驗者優先錄用。 6）能接受區域內門店調動。 薪資待遇： 綜合工資7000-8000（稅前），看個人能力提前轉正，業績獎金都是轉正后才有，其他獎金看實際情況。 福利： 1、蘇州社保； 2、節日福利禮品；開門紅包等； 3、門店業績獎金；（達成目標業績）。 工作時間: 工作時間：綜合工時；做六休一，每天8小時; 晉升路徑/空間/時間： 店長-區域經理-運營經理