崗位職責： 1.負責組織企業員工文化建設活動； 2.負責各類行政公文、企宣文稿的寫作； 3.制定企業文化宣傳計劃，根據企業發展階段和戰略目標，確定不同階段的宣傳主題和重點。 4.維護企業內部的文化宣傳平臺，確保信息的時效性和吸引力。 5.負責企業辦公環境的文化氛圍營造，包括設計和更新企業文化墻、宣傳標語等，對辦公區域的裝飾進行文化主題規劃，使企業文化的元素融入到每一個角落。 6.負責公司固定資產的盤點與管理； 7.領導交辦的其他日常工作。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關專業優先。 2. 工作經驗：具備3年以上企業文化宣傳或相關工作經驗，有大型企業或活動策劃經驗者優先。 3. 文案撰寫能力：具備扎實的文字功底，能夠撰寫高質量的企業文化文案。 4. 策劃能力：具有較強的活動策劃能力，具備創新思維，能夠策劃出新穎、有吸引力的文化活動。 5. 溝通協調能力：具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 6. 文化理解能力：對企業文化有深刻的理解和認同，能夠準確把握企業文化的內涵和核心價值觀。 8. 項目執行能力：具備較強的項目執行能力，能夠按照計劃高效地完成各項企業文化宣傳項目。 9. 設計與創意能力：具備一定的設計能力，能夠獨立完成簡單的宣傳海報、宣傳冊等設計工作。 10.具有行政管理或國央企文秘工作經驗優先。