薪資模式為：底薪4000+月激勵1000+提成（銷售額1-3%）+年度任務獎勵 工作內容： 1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，促使團隊店完成各項銷售指標； 2、開發不同引流渠道，發現潛在客戶，引導客戶需求，達成銷售目標； 3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責協調各種部、外部資源，解決在項目/銷售實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 5、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 6、上級領導交待的其他工作事項。 任職要求： 1、有抖音/小紅書平臺運營經營優先； 2、有一定的銷售經驗，工作積極努力，有帶團隊經營優先。 　　　　 3、適應公司節奏，需有自我提高和團隊合作意識。