工作地點:浙江寧波(寧波佳音機電科技股份有限公司)
崗位職責:
1.產品研發與創新:
a在電磁閥、電磁泵、電機泵傳感器等核心領域,參與從概念設計到量產的全流程研發工作。
b負責產品結構設計、性能優化、原型測試及技術驗證,確保產品符合行業標準與市場需求。
c結合市場趨勢與技術前沿,提出創新性產品設計方案或技術改進方案。
2.跨部門協作與項目管理
a協同研發、生產、市場團隊,推動產品高效落地,解決技術難點與生產問題。
b參與制定產品開發計劃,跟蹤項目進度并確保按時交付。
3.技術轉化與商業價值探索
a分析競爭對手及行業動態,為產品差異化競爭提供技術支撐。
b探索技術成果的商業化路徑,支持公司業務裂變與新市場拓展。
任職要求:
1.學歷與專業:本科及以上學歷,機械專業優先。
2.經驗要求:至少2年小家電整機或核心零部件(如電磁閥、泵類、傳感器等)研發經驗,熟悉產品開發全流程。
3.技能與素質:
a具備扎實的機械設計、材料科學、電子電路基礎,對電機、傳感器技術有深入了解者優先。
b邏輯思維清晰,具備創新意識和問題解決能力,能獨立完成技術方案設計。
c良好的溝通協調能力,適應跨部門協作與快節奏工作環境。
d英語讀寫能力良好,能閱讀英文技術文檔。
晉升路徑:
我們為技術儲備人員提供清晰的職業發展通道,助力員工成長為技術專家或復合型經營人才:
1.技術路線:
初級工程師 → 中級工程師 → 高級工程師 → 技術專家/研發經理
專注于核心技術領域(如電磁閥設計、傳感器研發等),成為行業技術領軍人物。
2.管理/經營路線:
項目組長 → 產品經理 → 產品線負責人 →事業部總經理
從技術執行者轉型為產品商業化管理者,負責產品線規劃、市場拓展及團隊管理。
創業孵化路徑(針對表現優異者):
通過內部孵化機制,支持員工主導智能家居流體控制領域新業務方向或創新項目,逐步成長為獨立業務單元的負責人。
培訓計劃:
我們為技術儲備人員提供系統化的成長支持,涵蓋技術、管理及行業洞察:
技術能力提升+管理與商業思維培養+創新與創業支持;