工作內容: 1、負責招聘工作、考勤匯總以及每月薪資核算; 2、負責公司辦公室日常行政事務的處理與管理，部分辦公用品采購及固定資產臺賬登記; 3、協助企管部體系制度建設。 崗位要求: 1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧; 2、能夠獨立處理和解決人事行政問題; 3、具有較強的責任心和團隊合作精神。 崗位福利: 五險一金、節日福利、住房補貼、辦公室環境、周末雙休、法定節假日。