崗位職責:
1. 負責公司員工考勤統計工作,確保數據的準確性和及時性。
2. 負責商業險、工商、工傷的申報。
3. 管理員工入轉調離流程,確保符合公司規定。
4. 對接黨務工作,協助完成相關事務,確保工作的準確性和及時性。
5. 負責相關公告通知及制度的發布。
6. 其他臨時工作的協助及完成。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源相關專業優先,黨員、預備黨員的優先。
2. 3-5年人力資源工作經驗,有400人以上企業考勤統計經驗,熟悉入轉調離工作流程,具備有黨務工作經驗。
3.熟練運用辦公軟件,具備基本的網絡知識,高效完成日常工作任務。
4. 具備良好的文書能力、溝通協調能力和問題解決能力。
5. 踏實穩重,有較強的主觀能動性和向上管理能力。
福利待遇:
1. 五天八小時工作制。
2. 入職購買五險一金。
3. 包午餐。