崗位職責: 1.負責建立并完善公司的財務管理體系，整體財務運營及管理工作、內控體系的完善;參與公司重大的經營決策，并提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。 2.負責主導制定年度財務計劃和預算工作并落實實施，負責提供財務數據以及財務分析。 3.負責統籌公司資金計劃、資金結算與運營、會計核算，保障業務經營所需資金。 4.負責稅務管理，及時了解國家有關稅收政策，負責規劃集團稅務規劃工作，合理把控稅務風險。 5.負責組織團隊開展各項審計工作，根據審計結果，及時整改，負責協助完成審計機構對財務工作進行的例行外部審計工作。 6.負責組織團隊開展各項財務管理，及時監控和匯報項目風險，跟蹤項目應收賬款情況，進行費用管控及監控，有效控制成本。 7.負責融資業務開展，公司融資規劃、實施和管理，多渠道拓展及維護，落實融資條件，為公司立即投遞落實融資條件，為公司經營準備資金。 8.與工商、稅務、銀行、中介機構、資本市場監管等相關機構建立和保持良好的協作關系。 9、負責公司資金管理，包括資金籌集、資金調配和資金運作等。維護與金融機構關系，確保資金流動性和良好的融資渠道。 10、負責風險管理，識別、評估和應對財務風險，如市場風險、信用風險、匯率風險等。建立風險預警機制和財務內控體系。 11、負責稅務籌劃：規劃和管理公司稅務事務，合理進行稅務籌劃，確保公司稅務合規并降低稅務成本。 崗位要求: 1.會計、財務、金融等相關專業本科及以上學歷，有注冊會計師（CPA）、注冊管理會計師（CMA）等專業資格證書優先。 2.五年以上上市公司財務管理經驗;擅長稅收籌劃、內控管理、融資規劃(經歷企業上市完整的財務管理流程優先)。 3.具備全面的財務理論知識，熟悉財稅金融制度。 4.豐富的財務管理能力、資金籌劃能力及融資能力。能夠對復雜的財務數據進行分析，并做出合理的財務決策。 5.具備良好的職業道德和職業操守。 6.較強的管理能力及統籌協調能力。能夠有效地指導和激勵財務人員。 7.具備較強的原則性及抗壓能力。 8.具備戰略前瞻思維及較強的決策能力及判斷能力。 公司福利： 1、大小周上班制，可提供住宿； 2、享有國家法定假期（春節、五一、十一等）； 3、定期受訓公司組織的專業知識和管理知識或戶外拓展訓練； 4、公司給優秀人才提供廣闊的晉升平臺及股權激勵； 5、定期享受公司組織生日會、外出旅游等團隊活動； 6、開放、包容、欣賞的企業文化，定期組織員工個人技能及才藝展示。 職位福利：五險一金、節日福利、周末雙休、帶薪年假、不加班