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            更新于 6月11日

            點進來看看+給你一次實現人生理想的機會

            1.3-2.5萬
            • 重慶渝北區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            住宅房產新房帶薪年假五險一金高提成房地產中介
            首先向你介紹一下我們公司:09年成立,距離今天14年的歷史,是重慶本土房產企業成立得很早的一個公司。那為什么要選擇我們公司。給你說一下選擇到家了10大理由:
            1、規模大 資源多 2、完善的培訓體系,專業有保障 3、師徒制,成長機制更加成熟 4、晉升標準透明化(英雄不問出處,不管你身高樣貌,不管你是否有親戚,一律憑能力晉升) 5、每天早上10點上班(可以睡懶覺、可以送孩子上學) 6、專業的金融團隊。本土***大金融團隊,合作各大銀行,客戶好貸款 7、收入結構豐富(圍繞居住豐富的產業鏈,包括 新盤 二手 租賃 租賃 抵押 墊資 裝修貸 售前裝修 首勘 房源 鑰匙等各業務環節都可以分成) 8、激勵制度豐富。百萬寶馬經紀人獎勵全款寶馬一輛(所有權)、以及月度 半年度 年度業績PK制度,收入多元化 9、統一標準化的管理制度,公司運營管理制度每年修正一次,管理模式 員工成長 獎勵 規則等一目了然,簡單 清晰明了 10、本地社保全覆蓋。整個行業能夠達到本地社保全覆蓋的 僅我司一家
            其次向你介紹我們的老板:一個80后的袍哥人家,“寧可虧自己絕不虧員工”的理念是我們老板的準則,公司成立14年 沒有一個月延后一天發工資、沒有給任何人少發過一分工資
            最后我想告訴你:為什么要在2024年選擇房地產? 1、是的,說得好聽點 我們做的是房地產行業,說得不好聽點 我們就是中介,很多朋友一聽到“中介”就不愿意做這個行業,畢竟傳統“中介”在社會人的印象中印象并不好。 但,你要想明白你的【學歷】適合干什么?有什么賺錢的行業會高薪聘請一個文化不高或者沒有背景或者家庭底子不好的你做?學歷不高 文化不高,我們要么做服務、要么做銷售,那銷售什么?是超市里面銷售肥皂洗衣粉的導購?還是拿著平板找身邊“熟人”下手的保險?毫無疑問,在所有的銷售里面 房產銷售標底是***的,收入肯定也是***的。 2、疫情結束,經濟必須復蘇,房地產是經濟復蘇的首要條件 3、房地產行業的利好。房地產直接關系GDP大約7%,加上建筑等相關行業要占到15%左右,要想經濟增長,房地產不能不發展。以前房住不炒是大前提,現在房住不炒是政治正確,不能讓房價大漲,但不會讓房地產不漲,因為不漲就不會有消費,中國人買房都是追漲殺跌的。 4、房地產行業的供應端。以前是保交樓,就是讓買了期房的客戶能夠接到房,為的是保民生、保穩定,現在三支箭出臺,從銀行、股市、債市三個資金池為開發商輸血,救能救的開發商,因為開發商才是房地產供應的主體,所以現在像央企、國企和龍湖、碧桂園之類的資金相對健康的開發商有用不完的額度,所以現在市場上還在正常施工、正常銷售的項目不可能再爛尾。加上最近一年多拍地少,市場供應量不足,未來地段好、品質高的房子會供不應求。
            5、房地產的需求端。最近一年半房地產銷售直線下滑,很對客戶怕買到爛尾樓或者買貴了遲遲沒有下手,但是需求客觀存在,積壓了一年半的需求到了一定時間點會逐步釋放出來。目前在動手的是不得不買的不銹剛客戶和看懂了國家政策大方向的純改善或者奢侈型客戶,一旦成交量放大,剛改和改善這部分市場成交的主力就會加入進來,市場就會迎來一個相對平穩但比較長時間的高峰。
            2023年,我沒能遇到你 你也沒能遇到我,是因為我沒有開招聘端口。因為2023年的房產是很艱難的,很多同行的伙伴在這一年選擇了離開這個行業。
            今天 我開了這個端口,只為遇到有夢想、有目標的你。因為2024年 房地產將會是全新的市場。有可能 就在這一年里,你會把你疫情這幾年沒賺的錢 全部賺回來。
            以及為什么選擇我?我曾經是一名幼兒老師,在幼兒園執教6年。后和愛人結婚生子,迫于生活的壓力不愿意在幼兒園拿不到2k那杯水車薪的薪資,我選擇了換行業。我和正在看我信息的你一樣也是通過網絡,我搜“什么行業最賺錢”,然后跳出來的就是房地產,就這樣 我加入了房地產行業 2013年2月剛加入房地產的時候 我是懵逼的,但是我的目標很明確{我要賺錢},一線員工做了6個月,在做一線的5個月里 月月是冠軍,然后晉升為店長 店長做了4個月,由于帶著組上的同事非常突出,4個月店長后 又被晉升為經理。從此就開始帶團隊,一做就是11年!對的 也就是我入行11年了
            在這10年里,我通過自己不斷的努力和在行業堅持不懈的認可房地產,以及在公司的平臺下 也算成為父母的驕傲、孩子的榜樣。同時我團隊里面的伙伴也是一片欣欣向榮的繁華,都實現著買車 買房的夢想。我也把我的閨蜜 老表 同學,都引領到房地產行業,讓他們在行業里找到了人生中的一桶金,改變了自己的命運 也改變了他們家庭的命運。
            1、薪酬:
            保障底薪(4500元)
            管理提成(高達24%,團隊總業績)
            個人業績提成高達70%
            以上ab(就高原則)+c(疊加),每月基本上不低于1W收入
            2、福利:
            本地社保(公司補貼約1100元,如果自己在外面買了社保,公司每月補貼現金1000元)
            網絡端口全免費,價值800元
            每月話補58元
            3、激勵政策
            每月每個人PK獎金高達1500元
            團隊PK獎勵2000元
            每個季度國內外旅游
            寶馬(年底)
            在工作上:銷售自由、銷售能賺錢、銷售是沒有天花板的,以及早上10點上班的充足睡眠,讓你在快樂+愉快中賺錢。 我相信并艱信:我能成就他們,我也能成就你 也請你相信:只要你不懶、只要你有追求和夢想,我今天的收獲就是你10年后的收獲。 如果你對我的介紹感興趣,歡迎你投遞簡歷,我會在第一時間盡快給你回電,

            工作地點

            重慶渝北區重光(地鐵站)

            職位發布者

            李艷/人事經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo重慶到家了霏智房地產經紀有限公司
            企業愿景:成為世界領先的企業。企業精神:生命不息,戰斗不止。企業作風:正向、簡單、高效、拼搏、務實。企業宗旨:為客戶創造價值,為員工謀取幸福。治企理念:永遠兢兢業業,永遠如履薄冰。執業理念:誠信、專業、務實、創新。企業人才觀:為富有創業激情的年輕團隊,創造一個揮灑青春與熱情的大舞臺,創造價值、回報社會。公司宣言:我說到,我做到。企業核心價值觀:感恩與正向,以客戶為中心,以奮斗者為本,責任到我為止,允許個人英雄主義的存在,但我們更崇尚關愛、互助、團隊合作,利益共享?!拔鍌€一百年不變”:感恩、正向、純樸之心,一百年不變;成就客戶和員工之心,一百年不變;做行業領導者偉業之心,一百年不變兢兢業業、如履薄冰創業之心,一百年不變;業務帶動管理業務模式,一百年不變
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