工作內容:
1、跟進店經理制定的營業額指標,做好值班管理并進行業績追蹤,分析銷售數據并制定改善計劃,關注市場競品動態;
2、監督店鋪人員按照標準執行前后場管理,及時報告店鋪突發事件并靈活處理,保證安全經營;
3、負責品類的日常盤點及商品效期等庫存管理工作;依照公司標準管理商品損耗;分析品類商品數據,制定改善計劃和提升銷售;
4、熟悉商品的陳列基準并帶教,熟練操作陳列系統,根據VCM圖對陳列進行檢查和改善;
5、負責門店人員的服務培訓,做好現場CS反饋及指導,確保標準化的流程操作;
6、管理金錢安全,店鋪內部自檢自查,確保財務合規;
7、協助店鋪員工招聘,進行新員工帶教,做好團隊管理;
招聘要求:
1、大專及以上學歷畢業,2-3年以上零售行業門店統籌管理工作經驗;
2、了解零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理、賣場管理的運作;
3、熟悉辦公軟件操作,數據分析能力強;
4、善于溝通與協調、有團隊合作精神,具備較強的執行力;
5、能服從公司區域調派,認同公司企業文化和價值觀。
薪資待遇:
7000-9000(面試定薪),先交簡歷,再線上面試 ,面試通過入職
上班時間:
單休,根據商場上班時間定