一、人事工作
1、協助完成招聘全流程工作,包括篩選簡歷、做好面試安排與接待工作。?
2、負責員工入職、轉正、離職等手續的辦理。
3、協助開展員工月度考試,包括試卷出題、更改工作。?
4、每月協助完成員工考勤統計、薪酬核算及社保公積金的申報工作。
二、行政工作?
1、維護公司辦公環境,協調辦公設備的日常維修與保養。
2、處理公司的日常行政事務,如接待來訪客人、管理辦公區域鑰匙等。
3、協助公司資質文件、榮譽證書等的管理工作,定期進行整理、更新。
三、任職要求?
學歷與專業:26屆畢業、或者25年12月底畢業,大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
技能要求:熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT 等)。?
能力素質:具備良好的溝通協調能力,能夠與公司內外部人員進行有效溝通;工作細致認真,責任心強,具備較強的執行力和應變能力;具有團隊合作精神,能夠積極主動地完成各項工作任務。?
其他要求:形象氣質良好,具有較強的服務意識和保密意識。