1.負責協助部門領導養老培訓市場的開發、拓展及合作客戶的管理、維護工作。
2.及時了解、反饋培訓過程中學員和合作公司對培訓質量及就業等方面的意見。
3、負責按相關要求整理培訓學員的信息、資料,及時協調處理在培訓過程中出現的問題。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上相關工作經驗,身體健康;
2、了解養老培訓,有養老培訓相關經驗者優先考慮;
3、忠誠度高、責任心強、學習力強,具有良好的團隊合作精神;
4、優秀的語言表達能力與溝通能力,良好的課堂組織和掌控能力;
5、具備企業經營管理經驗者優先考慮;
6、能出差者優先考慮。