崗位職責： 1.負責策劃公司級各過程績效指標，確定年度的績效指標目標值，按頻次收集各部門績效指標達成結果，并跟進未達成、達成趨勢向壞的指標實施改進，對策驗證等 2.依據公司質量管理體系要求，組織開展公司內質量體系設計與搭建，建立并維護質量體系文件，確保公司體系搭建的適宜性與有效性； 3.策劃并組織開展內外部審核，持續優化體系流程，確保質量管理體系持續有效； 4.策劃公司體系推進及各類內部/外部審核工作； 5.組織召開公司級品質例會，發布質量改進表現，實現質量改進的目標； 6.負責質量人員培養工作，通過質量序列初級班課程培訓、機理研究課題實踐提升質量人員能力； 7.組織產品認證試驗、證書取得與變更管理，確保產品生產滿足法規要求； 8.依據項目進度對質量文件標準化更新并歸檔，對設變履歷、文件進行更新； 任職資格： 1、本科及以上學歷，具備3年及以上零部件行業質量體系管理經驗，熟悉行業質量體系標準； 2、具備良好的組織推動能力，原則性強，并熟練掌握質量五大工具； 3、英文溝通能力佳。 諾博沈陽歡迎您的加入！