本職
1、建立和完善績效評價項目管理體系,制定項目操作流程等相關管理細則等;
2、參與公司所有項目的日常管理,對公司所有承接的項目進行合理分配及審查監督指導;
3、參與公司所有項目的技術支持,對公司所有承接的項目進行技術指導及人員技能提升。
職責要點與工作任務:
1、承擔公司項目定期分析工作,并提出相應的改進措施和意見;
2、對工作過程上出現的復雜技術問題提供全面技術指導;
3、對所有項目咨詢成果的質量負責。
任職資格
1、年齡:45歲以下
2、教育水平:碩士以上學歷,博士優先
3、專業: 財務、金融、經濟、工程造價、管理等相關專業
4、經驗:有相關管理經驗及科研能力;有發表過審計類相關論文的經驗
5、知識及技能: 高級(副高)專業技術職稱、注冊會計師、資產評估師三種證書中同時具備任意兩種及以上證書
6、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,工作嚴謹敬業。