「吳忠紅寺堡區人資專員招聘」_2025年寧夏瑞科能源集團有限公司招聘-智聯招聘

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更新于 5月9日

6000-7000元

職位描述

考勤管理人力資源服務石油/石化

崗位職責：

1.對接相關部門，明確崗位職責、任職要求及用人緊急程度，參與編制年度/季度招聘計劃，制定針對性招聘策略。

2.維護并優化招聘渠道（如招聘網站、獵頭、校園招聘、內推、社交媒體等），開發新興招聘渠道（如行業論壇、社群、直播招聘等），提升人才觸達效率。

3.發布職位信息，篩選簡歷，初步評估候選人匹配度，安排并協調初試、復試等環節，協助用人部門完成面試評估，設計結構化面試問題，參與關鍵崗位的面試評估。

4..跟進候選人入職前流程（如薪資談判、背調、offer發放等），管理招聘系統數據，確保信息準確性和流程合規性，定期分析招聘數據（如到崗率、流失率、渠道效果），優化招聘效率。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關專業，擁有人力資源管理相關職業資格證書者優先。

2. 具有1-3年或以上的人力資源管理相關工作經驗。

3. 熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），能夠處理復雜的數據表格。熟悉考勤管理系統（如釘釘、金蝶等）

4. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與各部門員工有效溝通。能夠妥善處理考勤爭議，協調員工與管理層之間的關系。

5. 工作認真負責，注重細節，確保考勤數據的準確性和及時性。能夠適應快節奏的工作環境，靈活應對突發事件。

吳忠紅寺堡區瑞科能源集團

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