1、 負責員工的招聘工作， 包括面試邀約、 招聘貼發布、簡歷搜索等環節; 2、 負責招聘渠道的日常管理工作; 3、 與站點對接， 及時了解用人需求; 任職資格: 1、 熟練使用辦公軟件， 有較強的溝通協調能力 ， 組織協調能力與分析判斷能力; 2、 個性開朗, 性格外向， 男女不限; 薪資待遇: 1、 底薪3000+提成+晉升空間；（月保底5000元） 2、 上班時間：09:00-12：00；13:30-18：00， 3、團隊氛圍好， 定期聚餐、定期培訓、分享經驗，晉升空間大，工作態度及業績突出者，年底分紅。