崗位內容： 1. 負責公司業務部門項目的人才招聘工作； 2.匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃； 3、發布職位需求信息，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通； 4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單。 5、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、人力資源管理、工商管理、市場營銷相關專業，具備1年以上招聘經驗； 3、積極主動、性格開朗、樂于接受挑戰，優秀的語言表達能力和溝通能力。 工作時間：9：00-18：00，周末雙休，法定正常休 薪資待遇：3000＋招聘提成，轉正繳納社保