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            更新于 3月5日

            高級績效專員

            7000-10000元
            • 濟南歷城區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            中級人力資源管理師
            崗位職責:
            1、協助經理制定和修訂單位績效考核制度,并監督執行。 2、建設和完善績效考核體系,包括規范績效管理各項流程,搜集各部門崗位的業績考核指標,制作各崗位的績效考核表。 3、定期組織并協助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃、總結及工作述職會的組織,及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況。 4、匯總和統計績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效獎金核算提供基礎資料及依據。 5、負責績效考核的過程跟蹤反饋,協助各部門經理做好試用期員工及在職員工的考評。 6、負責績效考核結果的縱向傳遞,負責績效考核結果的縱向傳遞及員工意見收集。 7、協助處理考核投訴和復議申請,處理被考核者的投訴、復議申請及相關后續工作。 8、做好年度績效考評工作,結合日??冃Э己私Y果,做好員工年度績效終評,組織年度先進評選活動等相關工作。 9、考勤管理,制定、完善公司考勤管理制度、流程,負責考勤統計與審核;
            10、完成上級交辦的其他臨時性工作。
            任職要求:
            1、具有人力資源管理、企業管理等相關專業本科及以上學歷。 2、要求應聘者具有3-5年以上的績效管理工作經驗,有成功實施績效管理項目的案例。 3、掌握績效管理的理論體系,熟悉績效考核的流程和方法,具備制定和實施績效管理制度的能力。 4、具備良好的邏輯思維能力,優秀的溝通能力,團隊協作精神。

            工作地點

            濟南歷城區漢峪金谷恒山廣場-7號樓

            職位發布者

            毛女士/HR

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo山東區塊鏈研究院
            山東區塊鏈研究院(以下簡稱研究院)是濟南市人民政府舉辦的、不納入編制管理的獨立法人事業單位。2020年7月21日,研究院在濟南市人民政府與清華大學的全方位、多層次、寬領域的支撐合作下正式簽約成立,由中國科學院院士、清華大學教授王小云擔任院長。研究院旨在圍繞區塊鏈關鍵技術和產業需求,開發超前產業需求的新技術,構建山東省首個區塊鏈“基礎研究+核心技術+成果轉化+服務國家”的全鏈條創新體系,為加快新舊動能轉換,實現高質量發展提供科技創新支撐。為加快實現研究院建設成為“立足山東、服務全國、輻射全球”的高水平區塊鏈創新平臺的戰略目標,加快匯聚一批高層次創新人才和科技創新團隊,推動更多區塊鏈技術研發及成果轉化,特開展人才招募工作,歡迎海內外優秀人才的加入。詳情請關注官方網站:http://www.sdibc.cn/About.html,或微信公眾號“山東區塊鏈研究院”
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