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            更新于 2月24日

            薪酬績效專員

            5000-7000元
            • 濟南天橋區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源管理員人力資源服務
            崗位內容: 1. 協助建立并落實公司績效考核體系,包括目標設定、監督評估和獎懲機制等。 2. 參與績效數據的收集、整理和分析,為決策提供有益參考和支持。 3. 組織和協調各部門的績效考核工作,確保考核結果的公正和客觀。 4. 制定和更新績效管理相關政策、流程和制度,保證其符合法規和公司的實際需要。
            5、負責公司薪酬核算以及薪酬制度制定;
            5、薪酬調查以及薪酬跟蹤,考勤相關工作開展 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業優先;無學歷限制但需有相關從業經驗。 2. 熟悉常見的績效管理指標和方法,有1年以上績效管理工作經驗者優先。 3. 具備一定的數據處理和分析能力,熟練使用Office等辦公軟件。 4. 具備良好的溝通、協調和解決問題的能力。

            工作地點

            濟南天橋區時代總部基地四期G15棟

            職位發布者

            曾磊/HRD

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo山東安耐傳動系統有限公司
            2000年,安耐創始人之一高崇斌,正式進入“工業皮帶”領域,以紡織行業為切入點,服務于省內南山集團、孚日家紡等百余家企業。 2009年1月,高崇斌、修學義正式成立濟南安耐特種工業皮帶有限公司。 2010年,投入資金建立生產中心,實現產銷一體化;研發了無縫裙邊技術,有效幫助磁選等多行業減少漏料,生產效率提高20%。 2015年,組建產品研發部門,致力于解決各行業輸送難題;2、研發同步型輸送帶技術,解決了超寬輸送帶自動化精準毫米間輸送問題,為自動化行業發展助力。2019年,擴張生產基地,成功建立齊河工廠。 2020年,獲得2個實用新型專利;研發的水餃機皮帶,利用精準定位技術,使疫情期間,自動水餃機產量由日產700公斤提高到日產1500公斤,有效緩解了疫情期間食品供應壓力。 2021年,獲得ISO9001質量管理體系認證證書,獲得國際SGS金品工廠認證,為15300家企業提供產品服務,貨品成功出口29個國家。為清華大學、河北工業大學提供技術支持,輔助榮獲世界工業機器人大賽金獎; 2022年,濟南辦公基地規模擴張,購買1800平方寫字樓;研發了為20800家企業提供產品服務,出口67個國家;超寬帶檔板排列技術,為再生資源行業垃圾分選問題提供解決方案。被任命山東牛商匯常委(常務理事單位)。 2024年,公司接受3·15CCTV央視拍攝專訪。
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