職位描述:
1、深度參與公司戰略研討會議,協同高層領導將公司整體戰略目標細化為可操作的年度、季度及月度經營計劃;
2、緊密對接銷售部門,依據訂單需求、庫存狀況以及生產設備的實際產能,精心編排詳細且合理的生產計劃;
3、定期對物料的進銷存數據進行復盤,監控物料的流動情況,及時發現呆滯物料并組織相關部門進行處理。通過優化物料管理流程,減少物料浪費,降低庫存積壓風險,為公司資金的高效運轉提供支持;
4、定期組織流程評審會議,全面梳理現行計劃管理流程中存在的痛點與問題,收集各部門的反饋意見,運用流程再造的方法提出切實可行的改進方案;
5、負責計劃部團隊的組建、培訓與發展,根據部門工作需求選拔優秀人才,構建高效協作的團隊;
6、建立科學合理的績效考核體系,明確團隊成員的工作目標與職責,定期對員工的工作表現進行評估與反饋。
任職要求:
1、精通生產計劃制定與管理方法,熟悉 MRP(物料需求計劃).ERP(企業資源計劃)等系統的操作與應用,能夠熟練運用系統進行生產計劃排程、物料需求計算與庫存管理;2、具備扎實的數據分析能力,熟練掌握 Exce1、SQL 等數據處理工具,能夠運用數據分析方法對復雜數據進行整理、分析與可視化展示。熟悉常用的數據分析模型與算法,如回歸分析、聚類分析等者優先;
3、深入了解物料管理知識,包括采購流程、庫存控制策略、供應鏈協同等方面,能夠制定合理的物料采購計劃與庫存管理方案;
4、擁有出色的溝通協調與組織能力,能夠與公司內部各部門以及外部合作伙伴進行高效溝通,協調各方資源,推動計劃的順利執行;
5、具有優秀的團隊管理與領導能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力與執行力,實現團隊目標。