【職位內容】
理賠業務的管理(70%)
管理分公司理賠部,確保理賠各項指標達成并做好風險管控
1. 負責理賠部整體工作質量把控及關鍵業務指標的達成
2. 配合總公司做好理賠風險管控
3. 為團隊成員提供專業指導及支持
4. 為了滿足業務需求,其他主管分配的臨時性任務
部門管理及跨部門溝通(30%)
管理理賠部門和涉及理賠業務的其他部門的工作要求
1. 負責理賠人員培養及員工考評和招聘
2. 定期回顧,研究理賠業務情況,以滿足內外部審計要求和監管要求
3. 對銷售渠道進行理賠業務培訓
【職位要求】
l 大學本科及以上學歷 醫學、法律背景者優先
l 具有5年以上人壽保險相關工作經驗
l 出色的管理技巧
l 具備豐富的理賠風險管控及分析經驗
l 熟練掌握中英文表達及溝通技巧
l 在新技術快速發展時期,具有充分的前瞻性