崗位職責： 1. 根據集團公司年度生產經營管理目標及戰略規劃，組織各部門逐級分解目標； 2. 組織制定和審批事業部內部相關制度、流程和標準； 3. 配合集團公司完善內控管理體系，確保事業部經營風險可控； 4. 統籌領導事業部月度、季度、年度生產經營情況，并對次月生產經營情況進行提前安排； 5. 組織建立和優化下屬各部門干部的績效考核體系，負責進行定期的業績考核； 6. 根據事業部發展需要，對事業部組織架構及部門設置進行調整； 7. 根據公司用人原則和事業部戰略規劃，負責內部管理人員的任免、定薪和調薪； 8. 協調部門關系，建立健全有效溝通機制和問題處理流程； 9. 協調資源，確保事業部正常生產經營活動； 10. 審批內部權限范圍內所有費用支出； 11. 宣貫集團公司核心價值理念，完善內部人才梯隊建設； 12. 處理事業部重大突發事件和重要對外關系問題。 崗位要求： 1. 具有5年以上生產管理經驗，對生產流程和質量控制有全面的認知； 2. 能夠有效說服和溝通，具有良好的團隊精神和組織協調能力； 3. 精通生產計劃制定與執行，熟練使用ERP等生產管理軟件工具； 4. 本科以上學歷，有食品廠的技術背景和工廠管理知識優先。