崗位描述： 1、負責團隊招聘工作，包括簡歷審核、面試安排、面試結果反饋及過程指標追蹤等； 2、企業文化建設，策劃并組織完成員工各項福利和活動； 3、組織完成新員工入職、信息安全等相關培訓； 4、人力相關數據統計、發布及分析； 5、處理團隊行政事務，與外部團隊對接，解決員工在職過程中出現的各類問題； 6、完成團隊交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專學歷以上； 2、1年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉行政管理相關工作，良好的溝通、協調和組織能力； 4、常用辦公軟件（如PPT、word、excel制作）的使用和視頻剪輯者優先。