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            更新于 5月17日

            招電工 月入8000(六險一金)

            6000-8000元
            • 綏化北林區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            低壓電工維修電工運行值班電工特種作業操作證 (低壓電工)新能源汽車
            主要工作職責: - 負責換電站日常運營管理 - 換電站內常見故障的處理 - 換電站設備的日常點檢與保養 - 妥善溝通和處理工作過程中用戶的各種訴求 - 協助維護工程師對換電站進行故障處理及項目改造 - 完善記錄換電站運營維護數據 - 協助完成上級安排的任務 職位要求: 1.基本要求 - 教育程度: 大專以上-- - 溝通能力: 良好的溝通能力,與用戶、運維及相關人員流暢溝通 - 服務意識:良好的服務意識,能熱情、周到、主動的為用戶服務 - 團隊協作:良好的團隊協作精神,愿意與人分享和承擔 - 職業精神:敬業、吃苦耐勞,愿意和公司共同長期發展 2. 其他要求 - 年齡:20-40歲(22以上) - 電氣自動化、機械、電子等相關專業優先 - 電工證、駕駛證優先等相關證件者優先 原標題:《蔚來汽車換電站值守-六險一金》

            工作地點

            北林區綏化德軒汽車銷售有限公司

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 合肥蜀山區
            • 公司人數: 500-999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            盧女士/HRBP

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳南區人瑞人力資源服務有限公司
            人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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