一、崗位職責： 1、制定研發戰略與規劃。根據公司業務發展戰略，制定并執行研發部門的長期戰略規劃和年度工作計劃，確保研發方向與公司整體目標一致。 2、領導與管理研發團隊。負責研發團隊的組建、培訓、激勵和績效考核，提升團隊整體技術水平和創新能力，打造高效協作的研發團隊。 3、技術創新與產品研發：關注行業技術發展趨勢，組織開展新技術、新產品的研發工作，推動產品升級和創新，提高產品的市場競爭力。 4、項目管理與推進：負責研發項目的策劃、立項、實施和監控，確保項目按時、高質量完成，有效控制項目成本和風險。 5、資源協調與整合：協調公司內部各部門之間的資源，確保研發工作所需的人力、物力和財力等資源得到合理配置和有效利用。 6、技術指導與審核：為研發團隊提供技術指導和支持，參與關鍵技術問題的解決，審核研發成果和技術方案，確保技術方案的可行性和先進性。 7、對外合作與交流：代表公司與外部科研機構、高校等進行技術合作與交流，建立良好的合作關系，拓展技術資源和渠道。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，機電一體化、電子工程、機械設計等相關專業。 2、具有10年以上電力五金金具類產品及設備研發管理經驗，熟悉軟件方面的知識， 3 年以上研發團隊管理經驗。 3、精通本領域的專業知識和技術，熟悉相關行業的技術發展趨勢。 4、具備扎實的項目管理知識和技能，能夠熟練運用項目管理工具和方法。 5、熟練掌握相關2D和3D繪圖軟件。 6、具備較強的領導和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊成員實現共同目標。 7、具備良好的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通和協作。 8、具備較強的決策能力和問題解決能力，能夠在復雜的情況下迅速做出正確的決策。 9、具有敏銳的市場洞察力和創新意識，能夠推動團隊開展技術創新和產品創新。 10、具備較強的學習能力和自我提升能力，能夠快速掌握新知識、新技術，適應行業的發展變化。 11、具有保密意識。