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            更新于 5月10日

            冷作工藝工程師(guo qi正編 冷作方向 五險一金 包吃住 山東蓬萊)

            1.5-2萬·13薪
            • 煙臺蓬萊區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            冷作工藝鍋爐反應釜能源裝備
            山東蓬萊基地聚焦電站鍋爐及成套裝備、大型高端容器裝備(如反應釜、CO?儲罐)和新能源裝備。
            蓬萊地點:山東省煙臺市蓬萊區海工產業園
            該基地是上海電氣集團深化高端裝備制造布局的核心項目,也是蓬萊區打造海洋工程產業集群的關鍵環節,其建設進度和產業鏈整合對區域經濟發展具有顯著推動作用。
            這是guo qi正編的工藝工程師崗位,冷作方向(例如:冷卷成形工藝;冷彎工藝,冷沖壓工藝等等),五險一金+食宿 年收入在20-25w,目前招聘,學歷需要統招本科,有化工設備,多晶硅生產,環保處理設備方面,工藝工程師,熟悉技術文件管理,熟悉壓力容器制造行業冷作工藝經驗,熟悉儲罐、塔器、換熱器等設備的制造工藝。
            一、崗位職責 1.技術文件管理: ·負責壓力容器設計文件審圖、工藝文件編制(含工藝補圖、材料代用等),并完成技術交底及工藝紀律檢查 工藝文件全生命周期管理,包括發放、修改、回收及銷毀。 2.生產支持與改進: 設計工裝夾具以提高生產效率,解決制造過程中的工藝難題(如返修方案制定)。. ·參與不合格品處理及工藝優化,提升產品質量和工藝技術水平。 3.跨部門協作: ·與設計、生產部門協作完成內外部技術澄清,參與產品驗收及人員培訓。 任職要求 1.學歷與專業: 統招大專及以上學歷,過程裝備、機械類相關專業優先 2.經驗要求: 2年以上壓力容器制造行業冷作工藝經驗,熟悉儲罐、塔器、換熱器等設備的制造工藝。熟悉GB/T150、NB/T47041等行業標準及ASME認證流程。 3.技能要求: ·熟練使用CAD制圖軟件,具備工裝設計能力,英語讀能力良好者優先。
            冷作工藝在壓力容器制造中的優勢
            一、材料性能顯著提升 強化機械性能:冷作工藝通過塑性變形調整金屬晶粒結構,提高鋼材的拉伸強度、硬度和抗變形能力,同時保持韌性,適用于高壓容器的制造需求。 厚度穩定性:冷卷成形工藝無需高溫加熱,可避免鋼板厚度減薄,確保實際厚度符合設計要求保障容器承壓能力
            二、加工效率與成本優勢 高精度成型:冷擠壓技術通過精確控制參數,可加工復雜形狀零部件(如法蘭、加強筋),減少切削加工需求,表面粗糙度可達Ra0.2-Ra0.667 降低生產成本:冷作工藝減少廢料產生,材料利用率高,配合自動化設備可大幅提升生產效率,綜合成本較傳統熱加工降低30%以上67。
            三、環保與質量一致性 環保節能:冷作工藝無需高溫處理,減少能源消耗和碳排放,且加工過程中無氧化皮壓痕,避免表面污染。 質量穩定可控:冷等靜壓技術通過均勻壓力分布確保制品內部結構致密,孔率低,產品一致性高,可滿足核電、化工等領域嚴苛標準。
            四、應用場景廣泛 適用于碳鋼、不銹鋼等多種材料,涵蓋石油化工、核電設備及航空航天領域,尤其適合需輕量化設計的高壓容器制造

            獎金績效

            五險一金 包吃住 guo qi正編

            工作地點

            煙臺蓬萊區化工產業園

            入職公司信息

            • 入職公司: 上海鍋爐廠有限公司
            • 公司地址: 劍川路上海鍋爐廠公司上海鍋爐廠有限公司
            • 公司人數: 1000-9999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            許女士/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo成都智仁千益人力資源管理有限公司
            成都智仁千益人力資源管理有限公司,位于高新區九興大道6號,是專注于四川本土市場服務的中小型人力資源服務企業,公司成立于2020年10月,核心股東由原世界五百強企業核心高管組成,職業經歷涵蓋運營管理、人力資源、勞動密集型生產型企業管理以及呼叫中心管理等資深經歷。我們堅信“人”是企業發展的第一生產力,志在利用我們多年的工作經歷,從人出發,憑借“專業、高效、可靠、信賴”的服務理念,幫助企業提升運營效率,降低運營成本,與企業共同成長,實現自我價值。
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