崗位職責： 1.在部門經理的領導下，全面貫徹執行公司質量/環境/職業健康安全目標、指標管理方案中各項工作方針、政策、規章和制度； 2.負責完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業租賃等各項招商運營工作； 3.負責組織本部門員工具體落實《目標責任書》工作內容與指標，制訂相關工作服務策劃、工作計劃及各種業務報表； 4.負責策劃和組織進行多種經營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監督檢查及協助指導； 5.負責組織租金、物業管理費及能源費等費用的具體收繳工作； 6.負責管理、監督和檢查日常投訴、報修等工作情況，檢查本部門的各項規章制度的執行情況； 7.負責組織開展本部門業務培訓，員工的思想政治工作及員工的考核工作； 8.完成領導交辦的其它工作。 教育程度 本科及以上 專業要求 經濟管理、市場營銷等相關專業 技能水平 有購物中心的招商經營管理相關工作經驗、具備熟練掌握招商流程、技巧，擁有多種商業資源，熟悉商業、合同管理法律法規 工作經驗 從事商業行業5年以上，有3年以上大型購物中心招商工作經驗，1年以上同崗位工作經驗 "價值觀及行為準則" 愛崗敬業、廉潔自律、熱情積極、以身作則、性格堅毅，能適應較大的工作壓力 其他要求 具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠，品行端正；具有較強的工作責任心和學習能力，良好的團隊合作意識；有創新能力和計劃與推進能力，具備良好的文字表達能力，數據分析能力、認同萬達企業文化，