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            更新于 4月30日

            人力行政總監

            3-5萬
            • 天津武清區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規劃績效管理薪酬福利高級人力資源管理師電子商務互聯網
            崗位職責: 1.全面負責企業人力資源管理體系的規劃建設與落地執行,統籌人才引進、培養及發展機制,確保人才梯隊可持續發展; 2.主導招聘體系優化與人才配置,完善培訓開發及績效薪酬管理,同步構建員工關系管理體系,有效預防勞動風險,實現人力資源各模塊的高效協同運作; 3.負責公司企業文化建設,員工活動組織、策劃和安排; 4.負責行政管理及各部門的協調與關系維護。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先; 2.掌握現代人力資源管理理論,操作過阿米巴模式,熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構,或受過相關專業培訓; 3.具有10年以上工作經驗,3年以上人力總監經驗優先。

            工作地點

            天津市武清區國際企業社區H4棟6層

            職位發布者

            王女士/人事

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo金典拍拍信息技術(天津)有限公司
            天津金典拍拍科創集團始建于 2005年。集團總部坐落于天津市武清區,占地面積5289.95㎡。在北京、上海、廣州、深圳、武漢、天津、成都、杭州、貴陽、珠海、烏魯木齊等11個城市設立了分公司和門店,并支持全國53個城市的上門回收業務,員工總人數超 500人。作為阿里巴巴的官方服務商,金典拍拍承接著閑魚官方平臺的回收業務,與阿里、抖音、騰訊等各大平臺建立了深度合作伙伴關系。其主營業務聚焦于二手攝影器材,涵蓋了數碼相機、傳統膠片機、無人機及攝影器材周邊配件等多個品類。自研SaaS系統涵蓋二手產品的成色標準、鑒定標準、回收流程、價格體系、營銷體系以及門店和線上的管理體系等。公司福利:1、舒適的工作環境;2、帶薪年假,五險一金;3、各類獎金:項目獎金、全勤獎金等各項獎金;4、提供專業培訓,提升個人素養及工作能力;5、提供良好的發展前景和晉升空間,公司根據員工的工作情況,每半年進行統一晉升員工。在平時的工作中,對公司有特殊貢獻,表現優異的員工,隨時予以晉升。特別強調:公司經營秉承客戶第一理念,始終堅持15天無理由退換貨,365天免費保修,為客戶營造最佳購物體驗。
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