崗位職責:
1.負責公司行政事務管理,包括但不限于行政費用控制、公文處理、檔案管理、會議管理、辦公用品(含工裝)和辦公秩序管理、辦公固定資產管理、車輛管理、證照管理、后勤管理(食堂、宿舍、客房、保潔)、招待管理、禮品管理、行政倉庫管理等內容,確保各項行政工作有序進行。
2.負責公司制度建設,根據集團和本公司需要建立、修訂、完善公司的各項管理制度,并監督貫徹落實和執行,確保各項管理有法可依、有法必依。
3.負責與集團相關部門進行溝通,以及宣貫和落實集團的各項政策,發揮好承上啟下的橋梁作用。
4.負責組織開展各項文化活動,活躍工作氛圍,提升員工凝聚力和工作愉悅感。
5.負責宣傳工作,對公司的宣傳欄進行維護和定期更新,并積極傳遞陽光正向的企業文化,樹立典型。
6.負責工作IT事務管理,包括但不限于電腦配置標準、網絡管理、無線電視管理、監控管理和會議設備管理等內容,打造通暢高效的網絡服務環境。
7.負責合理化建議管理,定期開展合理化建議和節支增效活動,提升公司管理水平,降低公司運營成本。
8.負責落實領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,有五年以上同崗位經驗。
2. 熟悉礦山企業者優先。
3. 具有良好的寫作能力、溝通能力、組織能力、協調能力和適應能力。
4. 能夠在公司住宿,年齡50以下。
職位福利:包吃、包住、交通補助、定期體檢、節日福利、季度休假、年終分紅