崗位職責:
1、協助總經理制定公司的各項管理制度,持續提高公司經營管理水平;
2、?協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃和生產計劃;
3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
4、負責將公司內部管理制度化、規范化,協調各部門的內部業務;
5、完成編制年度營收計劃及費用開支、內部利潤指標等計劃;
6、與各相關部門溝通聯系,協調推進各項工作開展;
7、建立和執行安全生產管理系統,監督并落實好員工安全教育和培訓工作;
8、在保證營收任務完成的前提下,確保供暖費的及時收取,加強稽查、監查力度,保障公司利益;
9、在保證安全生產運行的前提下,合理控制生產運行成本,節能降耗、經濟運行;
10、負責指導公司人才隊伍的建設工作,向總經理推薦適合各個重要崗位的人選;
11、總經理交辦授權的其他工作;
任職要求:
1.教育背景: 統招本科及以上學歷,熱能工程、企業管理、財務管理等相關專業優先。
2.工作經驗: 具有5年以上熱力行業或相關領域的工作經驗,其中至少3年以上同等職位管理經驗。熟悉熱力行業市場狀況、運營模式和政策法規。
3.能力素質: 具備出色的領導力和管理能力,能夠帶領團隊完成公司各項經營指標;具備敏銳的市場洞察力和戰略思維能力,能夠準確把握市場趨勢和行業方向;具備優秀的溝通協調能力和人際關系處理能力,能夠與不同層級的人員建立良好的合作關系。
4.其他:年齡45歲以下,條件優秀者可適當放寬,身體健康,能適應經常性出差。