崗位職責： 1. 負責分公司年度培訓計劃制定及執行情況的監督檢查工作； 2. 負責分公司員工教育培訓的管理、內訓師的組織實施和評審工作； 3. 對接外部機構、講師或媒體資源，協調培訓及宣傳活動的落地執行； 4. 負責部門工作計劃、各類總結、報告等材料撰寫工作； 5. 負責分公司品牌相關基礎管理、推廣和宣傳、規劃與提升； 6. 負責各項目部服務滿意度測評和考核工作； 7. 負責OA相關權限的開通及關閉； 8. 負責智慧化平臺搭建基礎信息收集匯總及填報工作； 9.負責分公司安排的其他工作。 任職資格： 1.年齡25-40歲，本科及以上學歷，新聞傳播等相關專業； 2.普通話標準，有較高的服務和保密意識。熟練操作辦公軟件、PPT、Photoshop、視頻剪輯等工具，能獨立制作高質量宣傳物料； 3.有出色的溝通表達能力及組織協調能力； 4.學習能力強，邏輯清晰，具備培訓授課能力或公眾演講能力； 5.責任心強，能適應階段性高強強度工作； 6.具有3年及以上宣傳培訓、品牌推廣等相關工作經驗。 7.持有培訓師資格證、新媒體運營相關證書者優先； 8.有課件開發經驗者優先； 9.有安全及物業相關專業培訓經驗者優先。 本崗位是勞務派遣的用工形式，長期穩定，介意請勿投。 每月稅前5000-7000元，外加每月餐補600元，節假日禮物，高溫補貼，出差補貼，年終獎（或季度獎金），年薪10萬+。 入職買社保，公積金在工作滿一年后繳納。 崗位工作時間、休假時間：周一到周五09：00-17：30，周末雙休。