崗位職責 1、項目員工招聘、入職、離職、調離、薪資發放跟進等人事手續，建立和完善員工檔案； 2、員工關系處理、意見/問題反饋，提出改善方案，包含但不限于勞動糾紛/仲裁、工傷等； 3、社保、公積金等方面的咨詢服務;每月及時跟進反饋增減員情況及處理異常情況； 4、人員崗前培訓(包括勞動合同簽訂、工作環境、勞動報酬、社保繳納、保密意識等)； 5、提供國家、地方最新人事政策、法規的宣傳、咨詢服務。 6、社保、公積金增減員操作； 7、 做好客戶溝通和關系維護； 8、 完成領導臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，人事、財務、薪酬相關專業；有一年以上相關人事行政工作經驗，熟悉泉州地區五險一金事務優先考慮。 2. 踏實嚴謹、誠信敬業、積極主動、有一定抗壓能力；能適應經常出差（泉州）。 3. 溝通協調能力強，有團隊精神。 福利待遇： 1、上班時間8：30-18:00、周末雙休，節假日正常放假 2、五險一金，薪資5000-6000元 3、生日福利、產假、婚假、年假、年終獎等福利完善