崗位職責 1）全面負責招聘活工作的開展； 2）負責跟進站長、騎手及其他招聘崗位的面試、結果跟蹤； 3）維護并拓展招聘渠道，拓展線上線下招聘渠道； 4）統籌管理招聘數據與分析； 5）制定招聘管理體系，創新招聘途徑，做好人員運力支持與培訓； 6）根據部門及中心工作思路，制定完善工作計劃并開展。 任職要求 1）大專及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮； 2）至少1年以上招聘培訓管理或3年以上電銷工作經驗； 3）具備敏銳的市場洞察力和創新意識，熟練使用數據分析工具和招聘軟件； 4）出色的溝通、協調和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環境。 其他待遇： 單休、五險、節假日福利。