1、負責銷售管理、銷售支持工作;
2、銷售管理類制度的編制修訂以及制度落實工作;
3、開展應收管理工作,協同計財部、法務,開展對各運營中心、利潤中心的應收賬款清欠、壓降支持與督促任務;
4、銷售條線支持與管理,對各中心銷售分解任務執行偏差分析,銷售團隊能力評估、市場評估,實地調查研究并出具糾偏/提升/重點幫扶報告;組織開展季度性營銷條線重點工作任務檢視會議,搜集并編制材料,會議紀要并督促執行。
5、支持與協助各中心開展大客戶開發任務。
1、營銷類、經濟類、管理類或工科本科及以上學歷,28-32歲,形象好氣質佳;
2、3年以上實體行業實際銷售及銷售管理經驗,對銷售流程、銷售策略、催款、市場調研、行業調查、企業調查有一定的認識和實操經驗;
3、語言表達與溝通能力出色,文字材料編輯能力較好;
4、對信息敏感、善于研究分析,歸納總結,學習能力強;
5、善于溝通與協作,能承受較高強度工作;
6、可以接受長期跨省出差、外派安排。