崗位職責 1、參與評審業務領域的產品設計架構，提早發現設計、架構的質量風險或技術風險，并提出建議方案解決問題，規避風險。 2、制定大型項目測試目標和測試方案，協調指導團隊完成軟件產品測試的全流程。 3、結合業務線需求，主導或推動新的架構、設計、測試方法、理念，提升產品質量。 4、開發和運用適合業務線特點的自動化框架平臺，在團隊內部推廣工程化方法，提升測試效率，縮短交付周期，支持業務的快速迭代上線。 5、協同團隊落地落地質量和技術風險專項建設、建設團隊技術質量氛圍。 6、負責團隊的搭建、團隊研發效能的提升、團隊成員的成長培養與績效考核、牽頭與業務團隊的協同。 職位要求： 1、熟練掌握 Java/Go/Python/C/C++至少其中兩種語言的開發，熟練的工具使用和代碼讀寫能力，能夠主動識別痛點，并進行一定程度的抽象和總結，提出解決或優化方案，并能自主落地。 2、熟練掌握軟件測試理論和流程規范，能夠獨立把控高復雜度項目。識別關鍵風險點，并制定相應的風險防控方案。能熟練應用技術能力進行問題定位與排查。 3、具備跨線跨部門的溝通協作能力，能獨立推進復雜項目。 4、全面、準確理解和掌握所負責業務邏輯，對關聯業務有一定了解，具備整體視角，能基于業務流程和業務模塊的職責和邊界，進行復雜項目的測試分析和測試方案的編寫。 5、能主動識別業務模型中的可能存在的問題或風險，并能提供有效的解決方案。 6、具備帶領團隊完成軟件產品測試的全流程，能引領團隊提高整體效率，順利甚至超預期完成團隊目標，勇于挑戰高難度任務，抗壓能力強。 7、具備良好的團隊合作精神，良好的表達溝通能力，能夠快速理解問題，并能夠準確流暢地闡述自己的觀點。 8、自我學習能力強，擅于提煉、抽象，樂于鉆研技術，深入分析問題并了解背后的本質。 9、有20人以上團隊搭建與管理的經驗，能夠帶領團隊技術攻堅，在團隊建設上具備突出的能力