崗位職責： 1. 獨立負責新媒體崗位全流程招聘（運營/編導/剪輯/網咨等）； 2. 通過多渠道觸達目標人選，深耕新媒體行業人才地圖，定期輸出《競對人才分析報告》《核心崗位人才庫》； 3. 實時跟蹤招聘數據（簡歷轉化率/面試通過率/離職率），周度復盤并提出策略優化方案； 4. 協助搭建招聘SOP工具包（話術庫/面評模板/人才評估標準），縮短基礎崗位平均到崗周期至15天內； 5. 協助優化雇主品牌，參與微信公眾號、朋友圈招聘內容策劃。 任職要求： 1. 本科學歷，1年以上招聘經驗，有全流程招聘經驗優先； 2. 熟練使用人才地圖工具，曾主導某細分領域人才調研項目； 3. 熟悉新媒體行業人才分布特點，能快速定位大廠/頭部MCN目標人選； 4. 適應高強度多線程工作，對招聘結果有極致追求。