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            更新于 5月9日

            人力資源專員

            3000-4000元
            • 忻州忻府區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘薪酬福利員工關系制造業智能硬件工業自動化
            職位描述
            崗位職責 1. 招聘與人才選拔:協助制定招聘計劃,發布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,與工廠用人部門和總部溝通協調,確保招聘流程高效進行。 2. 員工關系維護:辦理員工入職、離職、調動及試用期轉正考核管理,解答員工關于人力資源政策、福利等方面的疑問,處理員工投訴與建議,促進和諧勞動關系。 3. 培訓與發展:根據工廠生產、設備、質量、安全等要求制定年度培訓計劃,協助開展各類內部培訓,跟進培訓效果評估,包括組織新員工入職培訓。 4. 績效管理:參與績效管理制度的執行,協助收集、整理績效數據,提供績效分析報告。 5. 人事檔案管理:負責員工人事檔案的建立、更新與保管,確保檔案資料的完整性和準確性。 6. 考勤管理:統計員工考勤,包括生產班次調整、加班、請假等,解答員工相關考勤與薪酬疑問。 7. 社保管理:社保申報與費用繳納、社保增減員及相關政策咨詢與解答。 8. 其他工作:完成領導交辦的其他人力資源相關工作任務,如參與人力資源項目等。 任職要求 1. 學歷與專業:本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗:2 - 3年制造業人力資源相關工作經驗,有大型制造類企業任職經歷,優先錄用。 3. 技能要求:熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數據統計與分析能力。 4. 能力素質:良好的溝通協調能力、責任心強、具備較強的學習能力和服務意識。

            工作地點

            忻州忻府區山西宏厚裝配式建筑科技產業園

            職位發布者

            趙月/人事專員

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo山西宏厚裝配式建筑科技發展集團有限公司
            山西宏厚裝配式建筑科技發展有限公司成立于2019年,注冊資金1億元,公司是一家集鋼結構裝配式綠色建筑體系研發、建筑標準化設計、BIM集成化應用、構件智能化生產、固廢綜合性利用、部品裝配式安裝、數據信息化管理于一體的全產業鏈建筑科技型公司。公司研發團隊具有多年裝配式建筑從業經驗,其曾經參與研發的專利技術創新技術在國家十三五重點科技示范工程中均有實踐應用,經過測試和實驗,總結并發展出一套設計適應性強、生產成品率高、安裝簡易便捷的裝配式建筑應用體系。目前宏厚集團特邀請清華大學對該體系做技術驗證和標準編制工作。2020年,公司擬在山西忻州選址打造年產200萬平米鋼結構裝配式綠色建筑部品產業化基地,項目總投資54947萬元,總規劃占地325畝,重點打造智能工廠、智能制造、智能物流三大板塊,其中一期占地104畝,主要建設鋼結構生產線、固廢綜合利用墻板生產線、裝配式綠色節能保溫裝飾一體化外墻板、板材全屋定制生產基地、節能門窗、建筑模塊生產線等。在大力推進鋼結構裝配式綠色建筑標準化制造過程中,公司高度重視智能裝備智慧制造在裝配式建筑部品生產制造中的應用,提高產品質量穩定性同時保證了生產效率的提高。宏厚裝配式建筑公司堅定不移的走“標準化、裝配化、產業化、集約化、品牌化”的發展道路,堅持可持續發展的核心理念,以技術創新為核心,以產業化基地為抓手,以裝配式建筑為載體,建立健全鋼結構裝配式綠色建筑的綠色建造標準體系,推行綠色管理,強化試點示范,最終將公司打造成為領先的裝配式綠色建筑科技發展集團。
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