崗位職責： 1、對企業的經營活動進行計劃、組織、指揮、協調和控制，全面完成戰略規劃步驟，確保年度任務和各項指標的完成，并將實施情況向董事長匯報。 2、掌握內、外部經濟信息，進行經營預測，擬定企業中長期發展戰略、經營目標、經營方針年度經營規劃和預算報集團批準實施。 3、擬定企業管理體制、人事編制、經營責任制、薪酬方案、獎懲機制報集團批準實施。 4、做好企業內部人、財、物等資源的管理，建立公司內部信息系統和有效的團隊協作機制。 5、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。 6、完善公司各項管理制度，杜絕各類風險，全面提升企業綜合管理水平。 任職要求： 1、5年食品行業總經理工作經驗，（烘焙類管理經驗優先）。 2、熟悉食品制造企業業務和運營流程,掌握先進經營管理模式及精要，具有先進的管理理念,具有敏銳A的商業觸覺、優異的工作業績,具備基本的網絡知識。 3、綜合管理能力強，親和力、判斷能力、決策絡知識。能力、計劃能力、談判能力、溝通協調能力強，具有較好的領導能力、人際交往和社會活動能力，有良好的敬業精神和職業道德，責任心和事業心強。 4、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面培訓。