一、崗位核心職責 （一）物資入庫與驗收管理 1、核對到貨物資的品名、規格、數量與采購訂單一致性，抽查質量（如外觀、有效期）； 2、登記入庫臺賬（供應商、批次號、入庫時間），生成電子標簽并張貼至物資外包裝。 3、標記破損、短少或不合格物資，發起退貨或換貨流程； 4、記錄供應商交付問題（如多次延遲），反饋至采購部門納入供應商評估。 （二）物資存儲與庫位管理 1、按物資屬性（危險品、易碎品、常規品）分區存放，設定溫濕度控制標準； 2、規劃庫位編碼（如A區-01排-03層），確?！百~、卡、物”一致，支持快速定位。 3、定期巡檢庫房（防火、防潮、防蟲），記錄設備運行狀態（如叉車、貨架）； 4、清理過期/呆滯物資，提出報廢或調撥建議。 （三）物資出庫與分發 1、驗證領料單審批完整性（用途、數量、領用人），攔截超額申領； 2、按“先進先出”原則揀貨，優先發放臨期物資。 3、登記出庫臺賬（領用部門、用途、批次號），要求領用人簽字確認； 4、跟蹤高價值物資流向（如設備配件），定期核查使用情況。 （四）庫存控制與盤點 1、設置安全庫存閾值，觸發補貨預警（如低于最低庫存量20%）； 2、分析庫存周轉率，識別積壓物資并提出促銷/調撥方案。 3、執行月度循環盤點與年終全盤，核對系統數據與實物差異； 4、編制盤點報告（盤盈/盤虧原因分析），推動財務賬務調整。 （五）合規與安全管理 1、遵循《倉庫管理制度》，嚴禁私自動用、外借或變賣物資； 2、監督危險品存儲合規性（如MSDS文件齊全、隔離存放）。 3、加密存儲庫存數據（如戰略物資儲備量），禁止泄露供應商報價單； 4、銷毀作廢領料單據，使用碎紙機處理敏感信息。 （六）文檔與報表管理 1、按月/季/年度整理入庫單、出庫單、盤點報告，分類存檔備查； 2、電子臺賬定期備份至云端，確保災難恢復能力。 3、生成月度庫存分析報告（如周轉率、呆滯占比、庫容利用率）； 4、統計各部門領用成本，支持預算編制與費用分攤。 二、任職資格要求 1、大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、倉儲管理等相關專業優先； 2、持有物流師（初級）、倉儲管理員資格證者優先； 3、1年以上倉儲管理、物資文員或庫存控制相關工作經驗； 1、精通物資管理類系統操作。 2、熟練使用運用ABC分類法管理重點物資，設定動態安全庫存閾值；分析庫存周轉率，提出呆滯物資處理方案（促銷/調撥/報廢） 3、精通各類物資存儲要求（如?；犯綦x等）。 1、具備協助推進倉儲優化項目（如智能貨架部署、庫區布局調整），按時完成階段性目標； 2、能參與設計準化操作流程（如驗收SOP、揀貨路徑優化），提升作業效率； 合規與溝通能力 1、嚴格遵守《倉庫安全管理制度》，確保消防通道暢通、?；泛弦幋娣?，配合內外部檢查（如ISO審核、消防驗收），提供完整物資臺賬。 2、能高校對接采購部門處理到貨異常（破損/短少），明確責任劃分；