崗位備注： 有新能源行業或變壓器行業工作經驗優先考慮； 1、負責全國范圍內銷售團隊的協調與支持工作。 2、做全國銷售團隊（60人）運營管理與銷售支持性工作的總負責（直接管理銷售運營部3至4人）。 3、涉及售前的銷售策略與方案制定。 4、協調公司內外部資源，與各部門進行溝通和支持，確保銷售目標達成。 部門職能 1、銷售規劃與預測:(1)獲取和理解公司戰略、目標，制定銷售策略，完成能源國內銷售中心的三年規劃、年度銷售預算，保證公司目標的實現;(2)監督各銷售部制定詳細的銷售計劃，包括目標市場、目標客戶、銷售渠道、關鍵任務等，定期分析市場環境，適時調整銷售計劃;(3)執行公司管理方針和管理方法，響應公司管理改進策略要求，驅動業務持續增長。 2、銷售報告分析:(1)收集和分析銷售數據，評估銷售業績，洞察市場需求和銷售趨勢，同時識別潛在問題及風險;(2)向管理層反饋銷售目標的完成情況，分析異常原因，提供必要的改進建議;(3)監管銷售團隊的日常銷售活動，涵蓋客戶訪問、銷售洽談、項目開發情況、訂單跟蹤等; 3、跨部門協作和內部協調：(1)與其他部門緊密協作、信息共享，共同優化&整合資源，確保及時響應客戶需求，提升交付效率和服務質里；(2)協調銷售中心內部資源、流程等問題;(3)目標協同，收集產銷數據，與BG共同制定出合理的入庫目標; 4、部門內部管理:(1)部門事務規劃、組織、指揮和協調，運用目標考核方法管理部門，達成公司管理要求。(2)遵照公司戰略規劃和策劃，搭建部門組織模型，配置人力、組建團隊。(3)根據公司管理體系標準要求，建立適應于管理體系的部門流程，接受質量部門的監督和考核，對未達標的管理目標執行改善要求。(4)協同公司相關部門開展內部管理工作，執行部門行政、財務、信息化等后勤管理事務。 5、銷售管理和支持:(1)定期進行客戶滿意度調查，跟進需要改善的問題，確?？蛻糸L期合作。(2)根據銷售行業和客戶推廣需求，制定市場推廣計劃，做購買報告、展會參展等相關工作;(3)根據公司戰略和經營目標，制定能源國內銷售中心崗位的考核目標，執行考核并推動各組達成目標。(4)執行各項銷售管理活動，包括組織銷售中心經營管理各項會議，統計運營日報表、月度報表。(5)跟進訂單、發貨、收款、庫存等相關指標，跟進逾期貨款、呆滯庫存的處理及改善；促進銷售各項指標的良性發展。 崗位要求： 有新能源行業或變壓器行業工作經驗優先考慮；年齡45歲以內，要有相應的銷售運營工作經驗，如果有銷售相關工作經驗也可以。