一、工作內容
1.對外商務接待工作(根據不同客戶等級明確招待標準,形成成熟的體系)
2.餐飲服務管理(負責餐廳餐飲服務:菜品質量、食品安全、食材采購的統一管
理,以及滿足員工的飲食需求和口味偏好)
3.住宿保障(環境衛生管理、生活設施維護及保障、洗衣等便民服務)
4.廠區環境保潔與綠化(垃圾管理、污水處理、消防監控、電梯運行、環境保潔)
5.設施維護與管理(管理維護廠區基礎設施,如電梯、供暖、供電、供水等,確
保設施的正常運行和安全)
6.廠區安全管理(通過對門衛人員的培訓,外來人員登記報備等工作)
7.制度建設與流程優化(建立和健全后勤服務管理體系,制定后勤服務流程和管
理制度及其細則,并組織貫徹執行)
8.溝通協調與人員管理(與其他部門進行溝通協調,同時負責后勤人員的管理、
績效考核和培訓工作)
9.應急響應與服務提升(確保后勤服務的應急響應能力,及時處理突發事件,不
斷推進工作加速提質,提升服務質量)
二、任職要求
學歷:統招大專及以上學歷,管理類相關專業優先;
工作經驗:3 年以上后勤管理或相關領域工作經驗;
技能要求:具備良好的組織協調能力、溝通能力,熟悉后勤服務相關法規和標準;
其他要求:持有 C1 駕照,熟練使用辦公軟件,35-55 歲之間,男女不限