1、開展各項勞資管理工作，確保不出現勞務群體性事件，維護現場穩定； 2、負責項目的工人勞動合同簽訂并監督勞務分包單位依法與全部農民工簽訂《勞動合同》； 3、對本工程《建設工程施工合同》和各《勞務(專業)分包合同》進行各項備案； 4、檢查督促勞務及專業分包單位勞動力管理員提交真實、有效的《工資發放表》《考勤表》《人員變更情況周報表》； 5、完成實名制卡辦理工作； 6、建立單位勞務費專用帳戶、工資保證金賬戶建立工作，參與項目勞務費結算、支付工作，監督勞務分包單位發放農民工工資。

1、具有2年以上勞資管理經驗，大型房建項目優先；

2、?？埔陨蠈W歷，土木工程等相關專業；

3、具備勞資專管員證書；

4、具備較強的責任心，善于溝通。