1、貫徹落實集團各項運營管理制度，對負責區域商戶的經營管理進行指導、監督和檢查，完善門店運營管理制度、流程、政策提出合理化建議 2、負責所管轄區域日常管理工作，包括店面管理、營業員培訓、樣品陳列、價簽整改、公共通道衛生檢查、物業設施管理等 3、對負責區域新入駐商戶資質的審查、報批，起草商戶進場的說明報告，負責保管相關檔案資料；對負責區域撤場或調整商戶資質的審查、報批，起草商戶撤場或調整的說明報告，負責保管相關檔案資料 4、協助本區域商戶解決售后服務問題并管理其杜絕類似售后問題出現，建立部門投訴檔案，重大投訴及時上報 5、參觀行業展會及市場調研活動，儲備和維護分店品牌資源庫，確保負責區域完成年度招商目標 6、關注所負責區域的品牌經營動態，按照規劃進行招商聯系經銷商和工廠，保持信息暢通。同時，對招商調整工作提出合理化建議 7、做好經銷商關系的維護，通過市場與同類商場調研等形式，建立所負責區域經銷商資源檔案 8、對負責區域的品牌商戶進行全面、準確地溝通，及時掌握商戶的經營動態，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向上級反映 9、對負責區域商戶的租金、管理費、物業費、電費等應繳納的各項費用的收取，保證本店完成公司下達的各項收費任務 10、組織開展商家區域活動，并對商場的大型營銷活動組織商家進行宣傳 11、與工廠及經銷商溝通征集相應營銷資源，為商家進行引流 12、負責商家同城站商品維護 13、完成上級交付的其他工作。