薪資待遇： 1.薪資待遇：試用期底薪3000底薪+500全勤+500補貼+1000績效+高提成+獎金 ，轉正后底薪+高提成+績效獎金+補助+福利+年終獎，6000—12000元以上，上不封頂。 2.關懷性企業文化：帶薪培訓+免費住宿＋各項補助+周獎、月獎、季度獎、年終獎＋節假日禮品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司獎勵省內外免費旅游活動或者團建活動。 4.專業細致一對一的培訓，免費國內外旅游進修學習，全方位的考核制度。 5.完善的晉升機制，豐富的管理經驗，妥善的職業生涯規劃。 6.分公司啟動資金、選址，成熟團隊配置，超乎想象的年薪！ 公司福利： 1.提供免費住宿（宿舍干凈整潔，空調，全自動洗衣機、獨立衛浴等設備齊全）。 2.不定期有飲品甜點各種應季水果以及全國各地特產提供。 3.銷售拼能力，無論您什么時間入職，表現優異者都可破格提升。 4.對一成不變的薪資說NO！高提成，獎金，補助，節日福利，旅游，生日party！ 任職要求： 1.28歲以下，中專及以上學歷，能力強者可適當放寬學歷要求。 2.能適應出差工作，渴望高薪及發展平臺者優先。 3.熱愛銷售工作，性格開朗、喜歡與人交談。 4.善于捕捉客戶需求點，完成產品促銷方案。 5.應屆畢業生、退伍軍人優先。 崗位職責： 1.負責公司產品在外阜市場的拓展、銷售與客戶維護。 2.合理規劃外阜市場片區，制定銷售計劃，完成銷售目標。 3.做好客戶的跟進及售后，提高客戶滿意度。 4.短、中期在外阜出差工作（省內及周邊，差旅費公司全部報銷）。 5.在工作中，積極配合市場部其它銷售人員，搞好團結協作關系，共同完成每日的銷售目標。 6.收集市場信息和客戶的反饋意見，及時向公司管理層匯報并保持與客戶良好的客情關系，獲得客戶的長久支持。 7.積極創新，對公司的發展可提出個人獨到的見解和建議。 晉升路線： 實習生——見習主管——中層管理（管理提成）——高層管理（更高管理提成）——分公司總經理（分紅） 此崗位對在校實習生、應屆畢業生提供更加優厚的福利待遇及發展平臺：免費住宿、帶薪培訓、績效獎金、節日福利、國內外旅游、公費出差、晉升管理提升。一經錄用，公司提供帶薪培訓，可簽三方就業協議。（要求全職，若學校有事可請假）。 職位福利：包住、全勤獎、績效獎金、創業公司、帶團隊、無試用期 職位亮點：公司人員年輕化，氛圍好，發展空間較大