總經理任職資格要求（年薪20萬起） 一、基本條件 1.學歷：本科及以上學歷。 2.專業：企業管理、工商管理、行政管理等相關專業。 3.經驗：15年以上相關行業工作經驗，具備商業投資、資產管理、物業管理經驗。 二、核心職責 （一）戰略與經營規劃 1.根據董事長提出的戰略目標，制定公司戰略，規劃方向、經營方針與形式，獲批后組織實施。 2.負責公司年度經營計劃、預算、決算的制定與執行，達成責任目標和年度計劃，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。 3.具備風險評估和控制能力，能夠權衡利弊，做出明智的決策。 （二）日常運營管理 1.全面主持公司日常經營、行政管理、對外溝通的綜合能力； 2.擬定內部管理機構設置方案，完善公司規章制度，督促制度執行； （三）團隊與制度建設 1.主持團隊建設，規范內部管理，召集總經理辦公會議，聽取匯報，下達工作指令，協調部門工作。 2.能夠組建高效的管理團隊，明確各部門職責和分工，公平公正貫徹執行公司規章制度及績效考核制度，建立健全的管理體系。 3.建立良好的團隊溝通機制，營造高效的工作氛圍。 （四）資產管理及投資商業物業經驗 1.要求15年以上行業經歷,其中5年處于核心管理崗位。具備商業投資、資產管理、物業管理的豐富經驗。 2.熟悉商業物業全流程資產管理，在投資、招商、運營和資產增值等方面成績突出。 3.具備扎實的商業地產投資分析、估值能力，能準確把握市場走向。 三、能力與素質要求 （一）知識和技能 具備卓越的團隊領導與管理才能，掌握先進管理模式，熟悉企業全面運作及各部門流程，擁有敏銳商業觸覺。 （二）個人素質 1.善于溝通協調，責任心、事業心強。 2.具備優秀的判斷、決策、計劃、談判能力，親和力佳。 3.為人踏實，有良好的敬業精神與職業道德操守，具號召力和凝聚力。 四、禁止行為 嚴禁泄露公司機密、以權謀私、瀆職、徇私舞弊，杜絕任何損害公司利益的行為。