制定年度生產預算，控制 原材料、能耗、人工 等成本； 推動質量體系建設（ISO 9001、IATF 16949等），降低不良率與客戶投訴； 主導 降本增效（COGS Reduction） 項目，如工藝優化、自動化改造等。 3. 團隊與安全管理 管理生產團隊（車間主任、班組長等），建立考核與培訓體系； 落實 EHS（環境、健康、安全） 管理體系，確保零重大事故； 處理勞資關系，提高員工滿意度，降低流失率。 4. 設備與供應鏈協同

統籌設備維護（預防性/預測性維護），減少停機時間（Downtime）； 協同采購、計劃部門，優化 庫存周轉率（ITO） 和供應鏈韌性； 參與新廠規劃、產線布局或智能制造（MES/WMS）升級項目。 5. 戰略與持續改進 制定工廠 3-5年發展規劃（擴產、技術升級等）； 推動 數字化轉型（如工業物聯網IIoT、數字孿生應用）； 代表工廠對接客戶驗廠、政府審查及重大審計。 任職要求 1. 教育背景 本科及以上學歷，工業工程、機械、自動化、化工 等相關專業； 接受過精益生產培訓者優先。 2. 工作經驗 10年以上制造業經驗，其中 5年以上工廠全面管理經驗；懂發泡工藝優先。 有家電、爬爬墊等行業經驗者優先；主導過 新廠籌建、產線搬遷或自動化升級、項目者加分。 3. 核心能力 精通 生產運營全流程（計劃、排產、工藝、設備）； 熟悉 質量管理體系（ISO/TS）及 EHS法規； 具備 數據分析能力（熟練使用Excel/PPT/MES系統）； 優秀的 跨部門協調能力（對接研發、采購、銷售等）。 4. 個人特質 結果導向，能承受高壓，適應制造業快節奏； 具備 現場管理（Gemba） 意識，擅長解決實際問題； 有 團隊領導力，能培養骨干，打造高效執行文化。