精，指具備基礎工作經驗的行業英才; 睿，指具備較高的培養潛質; 精睿計劃:為補充關鍵崗位梯隊人才所開展的專項人才招募與培養計劃。 2、招聘標準(人才畫像) 1)硬性標準 ①學歷要求：985院校(第一學歷)、海外QS排名前50院校畢業，專業不限; ②行業要求：商業管理同行、品牌商戶、網絡購物平臺、活動策劃公司等企業平臺，有過大型、標桿企業優先, ③履歷要求：畢業三年至六年，有連續工作經歷，職業規劃方向明確，一家企業工作經歷為佳，最多不超過兩家企業經歷; ④綜合素養：具備基礎管理意識與潛質，有較強的專業能力與學習能力，綜合素養優秀。 2)軟性標準 認可新城文化，具備較好職業素養，有一定的從學習力、內驅力、執行力、抗壓力。